Быстрые результаты чужими руками

Быстрые деньги, быстрые результаты, быстрая жизнь...

И вправду, а вот почему человек так устроен, что он хочет много и причем быстро, но никто не хочет, чтобы его жизнь быстро закончилась? Парадокс, верно?

Здравствуйте, уважаемые посетители блога о заработке в интернете.

Сегодня хочу в очередной раз поднять философскую тему, которая, возможно, кому-то из вас, поможет понять истинный "расклад" имиеющихся событий в вашей жизни и как эти события направить на достижение собственных результатов. В одной из статей (Опыт дурака или путь к прозрению) я уже писал о том, что понимание себя и собственного предназначения значительно облегчает процесс достижения цели и получения результатов. Вселенная, действительно, изобильна. Надо лишь найти свой путь, который позволит раскрыть свой потенциал и получать все те блага, которые вам необходимы для счасливой и полной смысла жизни.

Теперь давайте подробнее о быстрых результатах. Особенно это касается получения быстрых денег.

Современные ценности (далекие от истинных) так прочно укрепились в головах большинства людей, что последние всерьез считают их истинными.

Человечество думает, что главное - побольше денег. Можно будет ничего не делать и покупать все что угодно. Но жизнь без труда - скучна. Праздность - утеха глупых.

Человек, для собственного развития и выполнения своего предназначения в жизни - должен работать. Работать над раскрытием своего потенциала и таланта. Ведь именно сам процесс имеет значение, а результат - придет сам собой.Эту истину крайне важно понять и вживить в свой мозг на уровне подсознания.

Если мы говорим о гармонии и наполненности смыслом жизни, то здесь следует учесть, что чтобы ежедневная деятельность доставляля вам удовльствие, необходимо найти свое предназначение. В таком случае, деятельность будет вам нравиться, результаты будут достигаться легко и естественно "как так и должно быть" и вы будете жить в гармонии с собой и Вселенной.

Быстрые деньги счастья не приносят. Только творческая ежедневная деятельность, которая приносит пользу многим людям (вашей целевой аудитории) способна приносить достойное финансовое вознаграждение. Именно такие деньги будут полезны вам и удовольствия от покупок материальных вещей - будут максимально яркими.

Быстрые результаты в бизнесе - как получить?

Объективно, быстрые результаты можно получать только 2-я способами:

• много и очень много эффективно работать самому (сильно ускориться по сравнению с существующей скоростью выполнения ежедневных приоритетных дел);
• заставить других людей работать на себя;

Первый вариант - для нас не подходит. Даже если вы в совершенстве овладеете техникой таймменеджмента. Не для того мы с вами пришли в бизнес, чтобы работать по 24 часа, верно?

А вот второй вариант - вполне имеет право на жизнь. Но вот как, что, в каких количествах, а не опасно ли... И много других вопросов встречается в головах молодых предпринимателей, которые решают нанять на работу помощников.

Здесь, я бы выделил самый главный принцип, который поможет вам перейти от работы в бизнесе к работе над ним (второе гораздо лучше первого). Чтобы вы могли нанять на работу чужих людей - вам необходимо прочно и уверенно  держаться на ногах и имет стабильную прибыль от уже имеющегося бизнеса.

Если нет такой уверености, то у вас просто не будет возможности платить людям зарплату, платить аренду офиса и так далее.

Но, черт возьми, перспектива того, что на вас будут работать чужие люди - так вдохновляет, что вы готовы ночами не спать, придумывая разные варианты того, как создать добавочную стоимость, чтобы ваш товар или услугу покупали и у вас были деньги на оплату работников.

Но начать необходимо обязательно! Ведь время - это единственный товар, который нельзя купить. Но вы можете купить его - только с помощью использованя чужих рук, которые будут выполнять львинную долю работы в вашем бизнесе, освобождая ваше время для более прибыльных проектов или просто для проведения его с семьей (вне работы).

Первый шаг, который вы можете сделать прямо сейчас в направлении найма чужих рук в свой бизнес - это прибегнуть к помощи фрилансеров.

Но, стоит хорошо понимать, что использование чужих рук вам не поможет в том случае, если вы сами не знаете, чего хотите от своего бизнеса. Если у вас нет четкого понимания развития вашей компании. И, конечно же, если у вас нет самодисциплины по управлению собой.  Потому что если вы не умеете кправлять собой, то не сможете управлять коллективом.

Когда нанимать сотрудников?

Поэтому, самый простой способ определить - когда вы, действительно, нуждаетесь в сотрудниках - взять лист бумаги и выписать все задачи, которые вам приходится делать в течение рабочего дня. Если их окажется меньше 10 (тех, которые реально вами делаются, а не "хорошо бы, чтобы делать вот это, это и еще вот это"), то вам еще рано нанимать сотрудников. Потому что 10 задач вам необходимо научиться выполнять самостоятельно.

Когда количество задач вырастит до 30-40, и вы будете тратить на их выполнение все свое рабочее время, тогда имеет смысл задуматься о найме помощника (персонального помощника) или, хотябы фрилансеров для выполнения тех задач, которые не требуют вашего непосредственного участия.

Подробнее о том, как найти толкового фрилансера - исполнителя проекта, читайте в одноименной статье.